El voluntario hombre mujer, joven, adulto o tercera edad, ha de reunir unas aptitudes, características, actitudes, motivaciones y valores básicos que permita realizar su cometido, las tareas que se le encomienden con las suficientes necesaria que requieren las personas con que va a trabajar y la importancia de los problemas que deberá afrontar.
Mientras menos características del perfil que presentamos estén presente en un candidato, menos posibilidad tiene de llegar a nuestras filas como Voluntario.
Voluntario/espejismos:
Antonio Garcia Rubio enumera diez espejismos del voluntario. En realidad son motivaciones no validas para ser voluntario son estás:
- La buena Voluntad de hacer algo por los demás.
- El tiempo libre a disponer de los necesitados.
- La moda de ser Voluntario.
- El sentimentalismo.
- Las carencias afectivas.
- La mala Conciencia.
- Una organización brillante y exclusiva.
- Las condiciones de seguridad que proporciona la pertenencia a determinados grupos.
- Los lideres carismáticos o aduladores.
- Una persona notable que lo siguiere.
- Característica de un Voluntario de Fundación C.I.E.V.
